UNSERE VERSPRECHEN FÜR IHREN ERFOLG AM POS
TOTAL DIGITAL ORGANIZATION
How it works
HUNDERT PROZENT DIGITALE ORGANISATION
Jeder Mitarbeiter ist jederzeit über Smart Devices mit dem System vernetzt.
DIGITALE ECHTZEIT VERNETZUNG
Wir verbinden Ihre Point of Service Anforderungen mit unseren Organisationseinheiten – in einem System.
ONE-VIEW-ANSATZ
Kunden, Logistik und externe Dritte haben gemeinsame Sicht auf den POS.
SYSTEMGESTÜTZTE UMSETZUNG DER ANFORDERUNGEN
Unser System denkt mit und unterstützt unsere Mitarbeiter in der Umsetzung.
VON BIG DATA ZU SMART DATA
Verdichtung und Visualisierung relevanter Daten auf individuellen KPI-Dashboards in Echtzeit.
UPGRADE OPPORTUNITIES
Ihre Feature-Optionen für einen besseren Markenerfolg
QUALITY-CHECK-
FEATURES
Fragebogen-Inhalte
Twitterfeedback
E-Learning
Strategie-partnerschaft
Bearbeiten von Marktdetails
Kundenbudgetverwaltung
Kundenstammdaten
Management
Kundenportfolio-Optimierung
E-Servicekarte
Qualität
Werbemittel-Disposition
Disposition
Bestandszählungen
ZUSÄTZLICHE FEATURES
Auftragsanforderungstool zur eigenständigen Erteilung von Aufträgen
Tourenplanung zur Planung effizienter Touren im engen Austausch mit dem Kunden
Ticketing zur Dokumentation wichtiger Geschäftsprozesse (Reklamationsmanagement)
Storechecks mithilfe SIG-Applikationen zur Dokumentation Ihrer POS-Qualität
EDI-Anbindung zum Austausch verschiedenster Informationen zwischen Ihren und unserem Systemen
DIGITAL HR WORKFLOW
E-Recruiting
ist die Lösung für ein modernes, schlankes und komfortables Bewerber-Management - komplett digital.
Das E-Learning-Add-On
bietet die Möglichkeit, Mitarbeiter flächendeckend oder rollenbasiert zu informieren, zu trainieren und entlang ihrer Verantwortlichkeiten zu qualifizieren.
SYSTEMGESTÜTZTE
MITARBEITERENTWICKLUNG
mithilfe von regelmäßigen 1-to-1-Terminen zur Evaluation der Mitarbeiter, welche digital dokumentiert und archiviert werden.
BEWERBUNGS-MANAGEMENT
Bewerbungseingang
Bewerbermanagement (Vorstellungsgespräche vereinbaren, etc.)
Vertragsanlage
ONBOARDING / EINARBEITUNG
E-Learning „Service-Führerschein“
Dokumentation der Termine
Lernerfolgskontrollen
Service am pos / Audit
Auftragsvergabe/ Wochenplanung für MA
Festlegung der Tätigkeitsbereiche und Arbeitsreihenfolgen
Realtimeabruf von Informationen, Guides & Briefings direkt auf den Smartphones der Mitarbeiter
Dokumentation der Arbeitsergebnisse
SCHULUNGEN / NACHSCHULUNGEN
E-Learning
Dokumentation der Termine
Lernerfolgskontrollen
SYSTEMGESTÜTZTES RISK-MANAGEMENT
FÜR PROAKTIVES ERKENNEN OPERATIVER ERFORDERNISSE AM POINT OF SERVICE. KONSEQUENTES DENKEN IN DEN KPIS UNSERER KUNDEN – VOM MANAGEMENT BIS ZUR OPERATIVEN – LÄSST UNS POTENTIALE ERKENNEN UND UMSETZEN. DAMIT MACHEN WIR DEN UNTERSCHIED.
Intelligente Auftragsverplanung für eine bedarfsgerechte Mitarbeiterauslastung sowie effizientes Ausfall- und Vertretungsmanagement
Digitaler Check-In schließt Fehlabrechnungen aus (egal ob mit oder ohne Vorsatz)
Geokodierte Fotovalidierung durch digitalen Check-In inkl. Zeitstempel
Möglichkeit zur Erfassung von Storechecks direkt am POS
MAXIMALE SICHERHEIT FÜR IHRE DATEN
HÖCHSTE SICHERHEIT UND VERFÜGBARKEIT IHRER UNTERNEHMENSDATEN IM HOCHLEISTUNGS-RECHENZENTRUM DER TELEMAXX IN KARLSRUHE.
Maximale Verfügbarkeit durch eigenes Glasfaser-Backbone mit redundanten Verbindungen
Gebäudesicherheit gewährleistet durch 4 separate Bauabschnitte auf 2 Etagen
Maximale Schnelligkeit dank Hochgeschwindigkeitsnetz mit modernsten Glasfaserverbindungen
Zugang über Zugangskontrollen und nur mit ID-Card
OPTIMALE INTEGRATION IN DIE PRODUKTIVE STEUERUNG
HÖCHSTE BETRIEBSSICHERHEIT MIT 24/7-VERFÜGBARKEITEN VON BIS ZU 99,7% IST GEWÄHRLEISTET.
Bedarfsorientierte und skalierbare Übertragungsraten
Höchste Transferraten deutschland-, europa- und weltweit
Zu jeder Zeit von jedem Ort Systemzugriff für Mitarbeiter und Kunden
Service-on-Demand-Portal über den rund um die Uhr Service angefordert, Service-Details definiert und Leistungs-Daten in Echtzeit abgerufen werden können
kontaktieren
Sie uns gerne
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