Key Visual SIG Sales Austria GmbH

Wir STEHen FÜR DIGITALISIERTE VERTRIEBS- UND MARKETING SOLUTIONS AM POINT OF SERVICE.

Wir generieren den perfekten POS!

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SIG Sales Austria Team
About us

Gemeinsam entwickeln wir die ideale Lösung für nachhaltige Ergebnisse

Unser Ziel ist es, weltweit als Marktführer für Lösungen im Bereich Sales und Marketing wahrgenommen zu werden. Wir bieten innovative und nachweislich profitable Outsourcing-Lösungen für führende Marken. Auf Basis eines messbaren und nachhaltigen Qualitätsniveaus unseres POS-Managements ist es unseren Kunden möglich, ihre Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Abstimmung mit der eigenen strategischen Ausrichtung zu koordinieren und mit maximalem Erfolg zu implementieren.

Andreas Henrich
Andreas Henrich

Geschäftsführung der SIG Sales GmbH & Co. KG seit 2006 - Langjährige Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Change Management bei führenden FMCG-Markenartikeln (Henkel, Gillette). Ihr Ansprechpartner für kreative Lösungen rund um den Point of Service.

Telefon: 07243-562 601
Email: andreas.henrich@sigeurope.com

Axel Vorbauer
Axel Vorbauer

Account Director seit 2017 – Erfahrener Experte für Marketing, Vertrieb und Change Management. Ihr Ansprechpartner für innovative Lösungen rund um den Point of Service.


Telefon: +43 (0) 660 63 27 89 5
Email: axel.vorbauer@sigeurope.com

SIG Sales Austria Mitarbeiter
Daten & Fakten

Alles auf einen blick

SIG Sales Weltweit
Icon Standort SIG Sales Austria GmbH
Zentrale:
Karlsruhe/Ettlingen
Niederlassungen
Deutschland, Österreich, Schweiz, UK, Portugal, Spanien, Frankreich
SIG Network
Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien, Kroatien, Nordeuropa, Mittlerer Osten, Südafrika
07
6.000
Anzahl mitarbeiter
DACH-Region
Sig Spirit

YOUR SOLUTION FINDERS

01
OPTIMIERTES HR-MANAGEMENT

Wir haben den richtigen Mitarbeiter für die perfekte Umsetzung am Point of Service.

02
TEAMS MIT HOHER EIGENVERANTWORTUNG

Verknüpfung von Branchen-Know-How und Umsetzungskompetenz gesteuert durch ein system-gestütztes Personalmanagement.

03
BEGEISTERUNGSFÄHIGE MITARBEITER

Aus unseren Mitarbeitern werden Ihre Markenbotschafter.

04
NACHHALTIGKEIT IN DER UMSETZUNG / SOZIALSTANDARDS

Soziale Verantwortung als USP. Faire Vergütung. Einhaltung der Compliance-Richtlinien.

05
DATENSCHUTZ UND DATENSICHERHEIT

Höchste Sensibilität im Umgang mit persönlichen Mitarbeiterdaten.

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