Ein agiler Partner für
starke Marken
Als Dienstleistungsunternehmen setzen wir für unsere Kunden unterschiedliche Projekte im Einzelhandel um. Wir führen Vertriebsaktivitäten im Handel durch, schaffen Markenwelten oder reparieren auch Verkaufsregale: Wir sind seit über 20 Jahren zuverlässiger Partner an der Seite von etablierten Markenunternehmen in Deutschland und Österreich.
Starke Persönlichkeiten für starke Marken: Unser SIG Spirit macht uns einzigartig. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und etwas mit uns bewegen möchten!
Unsere Stellenangebote
Wir suchen Talente mit Freude an Dienstleistung und Kundenkontakt in einem dynamischen Umfeld. In Ettlingen, in Wien oder wo auch immer in Deutschland oder Österreich! Wir sind ein Team, haben ein Ziel und bieten viele Möglichkeiten.
Entdecken Sie unsere offenen Stellen in unterschiedlichen Bereichen.
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SIG Spirit
Unser Spirit ist, was uns einzigartig macht.
Rückendeckung
Wir packen gemeinsam an und stehen füreinander ein. Egal, ob in unserer Zentrale oder vor Ort im Markt, ob in Deutschland oder in Österreich - wir sind ein Team, unterstützen einander und meistern Herausforderungen gemeinsam.
Mut zur Eigenverantwortung
Wir bieten Freiräume für kreatives, unternehmerisches Handeln. Jede und jeder Einzelne hat die Möglichkeit, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir schenken jeder Stimme Gehör und glauben daran, dass aus jeglichem Impuls etwas Großes werden kann. Wir haben den Mut, Dinge zu verändern und leben dabei eine offene Lern- und Fehlerkultur.
Vertrauen
Jeder übernimmt eine hohe Selbstverantwortung und erhält im Gegenzug dazu das Vertrauen und den Spielraum eigenverantwortlich zu handeln. Dabei zeichnet uns Zuverlässigkeit im Umgang im Team und mit unseren Kunden aus. Wir erkennen Leistungen an und fördern die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.
Lösungsorientierung
Wir arbeiten fokussiert, mit viel Leidenschaft an den besten Lösungen für unsere Kunden. Wir sehen uns als „Solutionsfinder“ und leben eine Hands-on-Mentalität. Gemeinsam immer besser zu werden, ist das, was uns antreibt.
offenheit
Eine transparente Kommunikation sehen wir als Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit, ganz gleich ob innerhalb unseres Teams oder mit unseren Kunden. Andere Meinungen nehmen wir ernst und sind stets offen für konstruktive Kritik.
Deine KARRIERE BEI SIG SALES
Individuelles Lernen als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg: Mit diesem Ziel investieren wir gerne in Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Wir teilen unser Wissen innerhalb unseres Unternehmens und pflegen Kooperationen zu externen Netzwerken.
Unsere Weiterbildungspartner:
Dorian Brink
Prozesse gestalten
„Mittlerweile bin ich seit sieben Jahren bei SIG Sales im Account Sales Merchandising tätig. Begonnen hat meine Reise als Teamleiter im Juli 2015. In dieser Rolle hatte ich die Möglichkeit, den Bereich Sales Merchandising von der Pike auf kennenzulernen.
Von Dezember 2017 bis Oktober 2019 war ich als Gebietsverkaufsleiter für zehn Teamleiter verantwortlich und konnte mich fachlich und persönlich enorm weiterentwickeln.
Seit Oktober 2019 bin ich nun als Field Manager tätig, und damit für den gesamten Außendienst in meinem Bereich verantwortlich. Ich gestalte die Zusammenarbeit mit dem Kunden und die Prozesse im Tagesgeschäft, im Außen- sowie im Innendienst maßgeblich mit.
Für das Vertrauen, das mir und meinen Mitarbeitern im Außendienst entgegengebracht wird, möchte ich möglichst viel zurückgeben. Dabei stehe ich in meiner Führung vor allem für drei Dinge: Fairness, Effizienz & Mensch sein.“
Max Frisch
Verantwortung übernehmen
„Seit Oktober 2017 bin ich Teil des SIG Sales Teams und freue mich auch heute noch jeden Tag, spannende Herausforderungen meistern zu können. Meine Aufgabe als Sales & Project Manager bestand zunächst darin, unser neues Dienstleistungsprodukt „POS Analytics“ in das Gesamtkonzept zu integrieren und erste Kunden für die damit verbundenen Services zu gewinnen.
Über die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Masterstudiums an der SRH Fernhochschule - The Mobile University mit dem Studiengang "Digital Management & Transformation" entwickelte ich mich in den letzten drei Jahren zum Head of BICC. In meiner Rolle im Business Intelligence Competence Center bin ich gemeinsam mit meinem Team für das operative Berichtswesen als Grundlage für datenbasierte Maßnahmen und Entscheidungen verantwortlich. Ich schätze besonders die Entwicklungsmöglichkeiten bei SIG Sales, sowie den transparenten Austausch innerhalb des Unternehmens.“
Frank Matheus
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
„Ich bin seit Anfang 1994 Teil des SIG Sales Teams. Im Laufe meines beruflichen Weges war es mir möglich, unterschiedliche Positionen im Unternehmen einzunehmen und somit meine individuelle Karriere zu gestalten.
Diese Entwicklung wurde vor allem durch die Möglichkeiten zur Teilnahme an Führungskräfteseminaren und Seminaren zur persönlich Weiterentwicklung gefördert.
In meiner aktuellen Rolle als Regional Manager bin ich deutschlandweit tätig und stelle mich täglich spannenden Herausforderungen im Außendienst.“
Sophia Burgbacher
Eigenständig Projekte betreuen
„Ich bin seit über vier Jahren Teil des SIG Sales Teams. Vor zwei Jahren habe ich meine Ausbildung bei SIG Sales erfolgreich beendet und wurde dann als Account Support in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.
Schon während meiner Ausbildung habe ich eigenständig Projekte mitbetreut, was mich Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gelehrt hat.
An meinem Job gefällt mir am meisten die gute Zusammenarbeit in unserem Team und, dass kein Tag wie der andere ist. Es gibt jeden Tag neue Herausforderungen zu bewältigen.“
Anastasia Mengel
Kein Tag gleicht dem anderen
„Bereits seit 2008 bin ich ein Teammitglied der SIG Sales und Personalerin durch und durch. Ich startete mit meiner Ausbildung zur Bürokauffrau und habe direkt im Anschluss daran das Duale Studium im Bereich BWL - Dienstleistungsmarketing bei SIG Sales absolviert.
In meiner jetzigen Position als Project Managerin im Bereich HR verantworte ich ein starkes und dynamisches Team, mit dem kein Tag dem anderen gleicht.
Durch die Vielfalt der Themen und Weiterbildungsmöglichkeiten ist der Arbeitsalltag sehr spannend und abwechslungsreich. Ich bin ein großer Fan von Herausforderungen und wachse gerne an diesen - vor allem meistern wir diese immer gemeinsam und erfolgreich im Team.“
Ihre Benefits
Flexibler
Arbeitsplatz
Work & Life Wirklich in Balance bringen
Gesundheits
management
Entwicklungs
möglichkeiten
Moderner
Arbeitsplatz
Betriebliche
Altersvorsorge
Offene stellen
Q&A Rund um unseren
Bewerbungsprozess
Gibt es noch Fragen zu Ihrer Bewerbung? Vielleicht finden Sie die Antwort hier:
Wen suchen wir?
Wir suchen Talente, die etwas bewegen möchten und sich mit unserem SIG Spirit identifizieren können. Dabei leben wir Diversity und möchten unser Team durch vielfältige Persönlichkeiten bereichern. Mit einem offenen Mindset passen Sie zu uns.
Wie bewerbe ich mich?
Unser Bewerbungsprozess findet einfach und unkompliziert online statt. Alle offenen Stellen finden Sie auf unseren Stellenbörsen. Initiativbewerbungen erfolgen ebenfalls online über unsere Stellenbörsen. Diese erkennen Sie am Stellentitel.
Wie kann ich mich auf mein Vorstellungsgespräch vorbereiten?
Natürlich wollen wir wissen, warum Sie sich gerade bei uns beworben haben und einen Einblick in Ihre persönlichen Ziele und Qualifikationen erlangen. Unsere Bewerbungsgespräche sind dialogisch aufgebaut und lassen Raum für Fragen. Die Konversation findet auf Augenhöhe statt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Ihrer Online-Bewerbung werden Sie von uns kontaktiert. Passt Ihr Profil zu der ausgeschriebenen Stelle, kommen wir zeitnah auf Sie zu und vereinbaren ein Telefoninterview oder ein persönliches Kennenlernen. Im weiteren Bewerbungsprozess geben wir Ihnen die Möglichkeit, unser Team sowie Ihr potenziell neues Arbeitsumfeld in sogenannten „Schnupperstunden“ kennenzulernen. Konnten wir uns gegenseitig davon überzeugen, dass wir zusammen passen, erfolgt die Vertragsunterzeichnung. Sollten wir Sie für eine Position im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigen können, informieren wir Sie schnellstmöglich. Im Falle einer Absage: Dran bleiben!
Was passiert mit meinen Bewerberdaten?
Der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer personenbezogenen Daten sind von besonderer Bedeutung. Dabei halten wir alle rechtlichen Vorgaben durch unsere technischen und organisatorischen Maßnahmen stets ein. Mehr hierzu finden Sie unter: https://sigsales1.softgarden.io/de/data-security?
Wie finde ich das Office in Ettlingen?
Unser Office befindet sich in der Alten Spinnerei in der Pforzheimer Straße 128 in Ettlingen. Hohe Decken und Altbau gepaart mit moderner Einrichtung machen den Charme aus. Überzeugen Sie sich selbst!
Welcher Dresscode ist im Bewerbungsgespräch angemessen?
Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen und möchten Ihrer persönlichen Individualität auch bezüglich des Dresscodes Raum schenken. Für uns zählt, dass Sie sich wohlfühlen. Sollten Sie sich dennoch unsicher sein, raten wir zu einem Smart Casual-Look.
Wie kann ich mein Feedback mitteilen?
Wir freuen uns in jedem Fall über Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Innerhalb des Bewerbungsprozesses wird Ihnen ein Link zur Verfügung gestellt, über den Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen können.
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Sprechen Sie mit uns
Planen Sie die POS-Performance Ihrer Marke zu optimieren? Oder haben Sie weitere Fragen? Wir sind gerne für Sie da. Mailen Sie uns oder rufen Sie uns an.
